響應全球趨勢 富邦低碳旅遊實踐企業ESG

 

在全球化的影響下，企業越來越重視起企業社會責任，為響應世界2050淨零目標，富邦金控全力奔向綠色，發揮在金融與非金融的企業影響力，推動綠色作為降低對環境的衝擊，達到淨零碳排的永續目標。富邦金控長期深耕 ESG領域，致力企業永續發展，早於2015年底展開「 永續願景（ESG）工程 」，並於公司治理及永續委員會下設立ESG執行小組，分設公司治理及誠信經營、責任金融、創新服務、環境永續、員工照護及社會承諾等六個工作小組，每半年進行執行成果報告，並進一步提報董事會。富邦金控除了具有CSR及ESG理念，且帶領企業由上而下推動相關活動，將CSR及ESG落實於日常。

今年（2022年），台北富邦銀行及富邦人壽響應富邦金控「Run For Green」發揮永續影響力，亦規劃環境相關之員工激勵活動，包括Work For Green業務獎勵植樹計畫及鼓勵員工日行萬步之Green Walk員工健走活動，由富邦人做起，共同減碳愛地球！

在COVID-19疫情下產生大量的口罩廢棄物，富邦發現廢棄口罩，透過回收消毒處理可再製為生活用品，於是發起與疫情時事結合的有感行動。以口罩廢料再製4.3萬片手機充電板，呼應SDG 12「促進綠色經濟，確保永續消費及生產模式」倡議近40萬片廢口罩及口罩廢料回收，並與MINIWIZ小智研發公司合作，將口罩廢料再製成紀念禮品―手機充電板，為防疫與永續找到平衡點。

鑒於富邦金控視ESG為企業重要發展方向，本計畫邀請其子公司「富邦綜合證劵股份有限公司-基隆分公司」（以下簡稱富邦證券基隆分公司），帶領員工參與今年度規劃之低碳主題一日遊，結合綠色運具、在地低碳飲食、串連低碳商旅店、減少一次性用品及浪費等；搭乘電動巴士在景點間移動，全程活動景點皆為環保局認證低碳商店，串連生態賞鯨、在地野菜飲食、洄遊吧永續漁業體驗，並以健康零碳排的步行移動方式探索向日廣場、七星潭風景區等戶外特色景點。

此次結合企業舉辦的低碳旅遊，除了讓企業員工輕鬆便能參與有低碳元素的客製化體驗內容，以及品嚐在地當季特色料理等行程，並更進一步認識旅遊與友善環境結合的方式，以永續思維引領企業選擇更負責任的旅行方式，降低傳統旅遊附隨的隱形成本與環境負擔，讓低碳行為成為企業未來在規劃活動時的必要元素。本場次企業低碳旅遊活動相關回饋如下圖。

富邦證券基隆分公司藉由來花蓮體驗綠色旅遊，除了認識花蓮之美，此趟員工旅遊更呼應了富邦金控ESG六個執行小組中的「員工照護」及「環境永續」，並且達到政府與企業一同攜手推動低碳旅遊。希冀此「員工低碳旅遊」所產生的減碳效益，以及鼓勵員工參與友善與健康活動之成果，可於富邦「公司治理及永續委員會」提報目標達成狀況，將對落實ESG的推動與執行有效加分。

邀請企業參與政府規劃之低碳旅遊，為花蓮縣首次示範遊程，相較於向大眾推廣及行銷，乃是開拓新的低碳旅遊配合模式，期望未來將此延伸至所有公司行號的獎勵旅遊、商務差旅及員工旅遊等，讓「綠色永續遊程」成為企業首要選項，以及邁向2050年淨零排放方式之一。